Empresas têm até maio para priorizar saúde mental dos funcionários
Empresas têm até o dia 26 de maio para implementar processos que favoreçam a saúde mental de seus colaboradores. Essa medida marca a primeira vez que a identificação dos riscos psicossociais é incluída na norma, fazendo com que o tema passe a integrar os relatórios de risco ocupacional. Além disso, é fundamental que as empresas…