Empresas devem prever riscos emocionais no ambiente de trabalho
As empresas terão que prever riscos emocionais no ambiente de trabalho, alerta o advogado Alan Queiroz. Isso inclui situações como estresse, depressão e pressão emocional, que devem ser previstas, tratadas e acompanhadas. Para isso, é fundamental que as empresas invistam em programas de gerenciamento de riscos que incluam fatores psicossociais. O prazo para adequação é…