Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Em uma decisão histórica, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a Lei Maria da Penha pode ser aplicada às relações afetivo-familiares de casais homoafetivos pertencentes ao sexo masculino ou que envolvam travestis e mulheres transexuais. Esta decisão representa um marco importante na luta pelos direitos da comunidade LGBTQIA+, garantindo proteção legal contra a violência…

A segurança no trabalho é um tema de grande importância em qualquer empresa, e a Azul Conecta não é exceção. Recentemente, o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) enviou um ofício à Azul Conecta solicitando a abertura do processo eleitoral para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA). Isso é um passo…

A segurança do trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso país, especialmente com a crescente conscientização sobre os riscos ocupacionais e a necessidade de proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores. Recentemente, a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) realizou uma audiência pública para discutir a regulamentação da lei de regularização…

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a Lei Maria da Penha pode ser aplicada às relações afetivo-familiares de casais homoafetivos do sexo masculino ou que envolvam travestis e mulheres transexuais. Por unanimidade, o Plenário entendeu que há omissão do Congresso Nacional em legislar sobre a matéria. Essa decisão representa um grande avanço na proteção…

Imagine um ambiente de trabalho onde todos se sintam seguros e respeitados, independentemente de sua identidade de gênero. É um sonho que pode se tornar realidade com a ajuda da Lei Maria da Penha, que agora também vigorará para travestis e mulheres transexuais. Essa lei é um marco importante na luta contra a violência e…

A segurança no trabalho é um investimento para o futuro, e é fundamental que as empresas e os trabalhadores invistam em práticas de segurança eficazes. fonte clique aqui

No mercado de trabalho, muito se fala sobre produtividade, engajamento e performance. Empresas investem em treinamentos, ferramentas e metodologias para maximizar resultados, mas há um fator silencioso que influencia diretamente todos esses aspectos e, muitas vezes, é negligenciado: a saúde mental dos colaboradores. O estresse crônico, a sobrecarga de trabalho e a falta de um…

Imagine um local de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, respeitados e, acima de tudo, seguros. É isso que a maioria dos brasileiros busca quando pensam em seu emprego ideal. De acordo com uma pesquisa inédita, 66% dos brasileiros trocariam de emprego por mais bem-estar, mesmo que isso signifique um salário menor. Isso nos…

À medida que avançamos em um mundo cada vez mais consciente sobre a importância da segurança e do bem-estar no local de trabalho, as empresas estão diante de um novo desafio: reportar riscos psicossociais a partir de maio de 2025. Essa mudança reflete a evolução das necessidades e expectativas em torno da saúde e segurança…

Imagine uma situação em que a vida de uma pessoa está em risco, e a equipe de resgate precisa agir rapidamente para salvá-la. É nesse momento que a importância da segurança no resgate se torna evidente. Recentemente, um acidente envolvendo uma equipe do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM) destacou a necessidade de treinamento…