Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.

As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

A elaboração e a revisão das normas regulamentadoras são realizadas adotando o sistema tripartite paritário, preconizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio de grupos e comissões compostas por representantes do governo, de empregadores e de trabalhadores.

Segurança no Trabalho: Um Direito Fundamental

Em um mundo onde a segurança no trabalho é cada vez mais valorizada, é fundamental destacar a importância da implementação e adequação da NR1, que trata da responsabilidade e obrigações do empregador no que tange à proteção dos fatores psicossociais do ambiente de trabalho. Para isso, é essencial que as empresas invistam em cursos de…

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A Importância da LGPD na Gestão dos Riscos Psicossociais no Trabalho

A recente alteração da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) trouxe uma nova perspectiva para as empresas quanto à gestão dos riscos psicossociais no trabalho. Com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas devem agora considerar as condições de trabalho que podem afetar a saúde mental dos empregados.…

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Segurança do Trabalho: Um Investimento para o Futuro

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança não é apenas uma prioridade, mas uma cultura. Um local onde cada colaborador se sente valorizado e protegido, onde a prevenção de acidentes é uma prática diária e onde a conformidade com as normas de segurança é uma regra. Para construir esse ambiente, é fundamental investir na…

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A Armadilha do Programa Crédito do Trabalhador: Um Análise Crítica

Em março deste ano, o Governo Federal lançou o programa Crédito do Trabalhador, uma nova modalidade de empréstimo consignado aos trabalhadores celetistas, com promessa de taxa de juros reduzida. No entanto, por trás do discurso de facilitação financeira, esconde-se um conjunto de armadilhas que podem agravar, em vez de solucionar, as dificuldades do assalariado. Para…

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Erros de Conexão e Segurança: Um Desafio para a Sociedade Digital

Em um mundo cada vez mais conectado, onde a tecnologia avança a passos largos e a informação é compartilhada em frações de segundos, enfrentamos desafios inerentes à segurança e à estabilidade das redes. fonte clique aqui

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Segurança no Trabalho: Um Investimento para o Futuro

A segurança no trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso país, considerando os altos índices de acidentes e doenças ocupacionais. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil registrou 724.228 acidentes de trabalho em 2024, o que destaca a necessidade de uma abordagem mais proativa e estratégica por parte…

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Segurança no Trabalho: Um Caminho para o Bem-Estar e a Produtividade

A segurança no trabalho é fundamental para o bem-estar e a produtividade dos funcionários. Investir em treinamentos e cursos de formação na área de segurança do trabalho pode ajudar as organizações a criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. fonte clique aqui

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Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho: Um Desafio para as Empresas

Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho estão sendo formalmente reconhecidos como um fator determinante para a saúde dos trabalhadores. De acordo com a nova Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), as empresas precisarão identificar e gerenciar esses riscos para evitar problemas de saúde mental nos colaboradores. Para atender a essa demanda, é importante que as…

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Centro de Saúde Mental Corporativo: Um Novo Paradigma para a Saúde Ocupacional

O centro de saúde mental corporativo é uma iniciativa inovadora que visa transformar o cuidado emocional em uma estratégia de cultura empresarial e de retenção de talentos. Com investimento de R$ 400 mil, o projeto nasce da experiência internacional empresarial de Vitor Meregalli e da expertise da psicóloga Joceni Meregalli, responsável técnica do centro. O…

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Empregabilidade e Segurança no Trabalho: Um Futuro com Equilíbrio

Em um mundo onde a saúde psicoemocional no ambiente corporativo é cada vez mais discutida, a Fundação Social do Trabalho (Funsat) promove o 3º Simpósio da Empregabilidade, com o tema ‘Jornada com sentido, vida com qualidade e futuro com equilíbrio’. Este evento, que faz parte da programação oficial do aniversário de 126 anos de Campo…

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