ASSÉDIO MORAL E SEXUAL: UM RISCO DIRETO À SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL: UM RISCO DIRETO À SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS

O Setembro Amarelo nos lembra da urgência de falar sobre saúde mental, e para as empresas, isso significa olhar de perto para um dos maiores riscos do ambiente de trabalho: o assédio moral e sexual. Mais do que um problema de relacionamento, o assédio é um fator direto de adoecimento, que tem levado a um aumento preocupante de afastamentos e ações judiciais.

As empresas não podem mais tratar o assédio como um caso isolado. As novas leis e a crescente conscientização sobre o tema exigem que as organizações se posicionem de forma proativa. A omissão diante de casos de assédio, seja por conivência ou falta de preparo, não apenas prejudica a saúde mental dos colaboradores, mas expõe a empresa a sérias consequências legais e financeiras.

Para construir um ambiente verdadeiramente seguro e saudável, é preciso ir além de campanhas pontuais e investir em ações concretas. Isso inclui:

• Política de Tolerância Zero: Estabelecer e comunicar de forma clara uma política rigorosa contra qualquer forma de assédio, com canais de denúncia seguros e confidenciais.
• Capacitação de Lideranças: Treinar gestores para identificar e intervir em situações de assédio, agindo como agentes de mudança e não como expectadores.
• Investigação e Acolhimento: Criar um processo transparente para investigar denúncias, garantindo que as vítimas sejam acolhidas e os agressores responsabilizados.

A saúde mental dos trabalhadores é responsabilidade da empresa. Ao combater ativamente o assédio, as organizações não apenas cumprem sua obrigação legal e social, mas também cultivam um ambiente de respeito e dignidade, onde todos podem prosperar.

Para aqueles interessados em se especializar na área de segurança do trabalho e saúde mental, existem várias opções de cursos de formação, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

fonte clique aqui

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL: UM RISCO DIRETO À SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS O Setembro Amarelo nos lembra da urgência de falar sobre saúde mental, e para as empresas, isso significa olhar de perto para um dos maiores riscos do ambiente de trabalho: o assédio moral e sexual. Mais do que um problema de relacionamento, o…