Estatal Indenizará Analista de RH Terceirizada Ameaçada com Canivete: Um Caso de Responsabilidade Subsidiária

A 3ª turma do TST reconheceu a responsabilidade subsidiária de uma estatal pelo pagamento de indenização por danos morais a analista de recursos humanos terceirizada ameaçada com canivete por colega revoltado com o atraso de salários.

Em juízo de retratação, o colegiado aplicou o Tema 1.118 da repercussão geral do STF e concluiu que, embora o ente público não responda pelas demais verbas trabalhistas inadimplidas pela prestadora de serviços, deve responder pela indenização, por se tratar de parcela relacionada à saúde e à segurança da trabalhadora.

Para entender melhor o caso e a importância da segurança do trabalho, é fundamental buscar conhecimento em cursos de formação na área, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, destinada a graduados em áreas da saúde, como Medicina, Enfermagem e Fisioterapia, assim como Psicologia e Gestão de Pessoas.

Além disso, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança pode ser uma ótima opção para aprender as competências essenciais para se tornar um supervisor de segurança eficaz.

Outras opções incluem a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho, focada na capacitação de profissionais de diversas áreas para atender à crescente demanda do mercado por mão de obra especializada, e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, voltada para a formação técnica de recursos humanos especializados, atendendo às exigências de instituições públicas e privadas.

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A 3ª turma do TST reconheceu a responsabilidade subsidiária de uma estatal pelo pagamento de indenização por danos morais a analista de recursos humanos terceirizada ameaçada com canivete por colega revoltado com o atraso de salários. Em juízo de retratação, o colegiado aplicou o Tema 1.118 da repercussão geral do STF e concluiu que, embora…