Saúde Mental no Trabalho: Um Novo Capítulo para as Empresas Brasileiras
A partir de maio, as empresas brasileiras serão obrigadas a adotar planos de saúde mental para seus funcionários. Essa medida visa prevenir transtornos mentais relacionados à atividade profissional, como estresse crônico, burnout, ansiedade e depressão. Para atender a essa nova exigência, as organizações precisarão identificar fatores de risco, como carga excessiva, assédio moral e sexual,…