RH tem novos horários de atendimento aos servidores, a partir desta quarta-feira

Imagine começar o seu dia sabendo que sua rotina acaba de ficar um pouco mais fácil. É isso que está acontecendo com os servidores de Curitiba, que agora contam com novos horários de atendimento da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP). A partir desta quarta-feira, os núcleos de Gestão de Pessoal passam a funcionar das 8h às 18h, facilitando aos servidores que busquem informações ou queiram resolver questões da sua vida funcional.

Essa mudança faz parte de uma série de ações destinadas a melhorar a gestão de pessoal e a qualidade de vida dos servidores. Além disso, é importante lembrar que a segurança do trabalho é um aspecto fundamental para qualquer organização, e é possível se especializar nessa área através de cursos de pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, cursos de supervisão de segurança, cursos de pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e cursos de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Os departamentos de Desenvolvimento de Políticas de Pessoal e de Administração de Pessoal, responsáveis por concursos, processos seletivos, pagamento e contracheques, funcionam das 8h às 12h e das 13h às 18h, na sede da SMGP. Já o Departamento de Saúde Ocupacional, que inclui Perícia Médica, Medicina do Trabalho, Psicologia, Serviço Social e Segurança do Trabalho, atende de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Essas mudanças são resultado de uma portaria que segue o Decreto 2/2026, estabelecendo normas sobre a jornada de trabalho. Cada secretaria ou órgão da administração direta e indireta deve emitir portaria conjunta com a SMGP, definindo o horário de funcionamento e o regime de jornada de trabalho para cada unidade.

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Imagine começar o seu dia sabendo que sua rotina acaba de ficar um pouco mais fácil. É isso que está acontecendo com os servidores de Curitiba, que agora contam com novos horários de atendimento da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP). A partir desta quarta-feira, os núcleos de Gestão de Pessoal passam a funcionar…

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