Segurança do Trabalho

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é prioridade absoluta, onde cada colaborador se sente protegido e valorizado. É esse o cenário que muitas empresas buscam criar, investindo em treinamentos e cursos de formação para melhorar a segurança no local de trabalho. Um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é a prevenção de acidentes…

A recente decisão do ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal, em suspender por 90 dias as multas e sanções ligadas aos riscos psicossociais previstos na NR-1, marca um importante momento na discussão sobre saúde mental no trabalho no Brasil. Essa medida visa criar um espaço para a negociação e o diálogo entre os diferentes…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é a prioridade número um. Um local onde os funcionários se sentem protegidos e valorizados, onde os riscos são minimizados e onde a produtividade é maximizada. Esse é o objetivo da segurança no trabalho, um tema cada vez mais importante em nosso mundo atual. fonte clique aqui

Os riscos psicossociais no trabalho têm se tornado um desafio crescente para as empresas, com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego determinando que as empresas identifiquem esses riscos nos seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). Problemas como burnout, ansiedade, assédio, sobrecarga e hiperconectividade deixaram de ser…

Imagine trabalhar em um ambiente onde sua vida está em risco devido à negligência da empresa. Essa foi a realidade enfrentada por uma analista de recursos humanos que foi ameaçada de morte com um canivete por um empregado revoltado com o atraso de salários. A Celesc Distribuição S.A. foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde e a segurança dos funcionários são prioridades absolutas. Um lugar onde os trabalhadores podem desempenhar suas funções sem medo de adoecer ou se machucar. Esse é o ideal que muitos de nós almejam, mas infelizmente, ainda está longe da realidade para muitos trabalhadores do serviço público. No…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar dos funcionários são priorizados, e as empresas podem operar com tranquilidade, sabendo que estão cumprindo com suas obrigações legais. Isso parece um sonho, mas é uma realidade que podemos alcançar com a aplicação correta das normas de segurança do trabalho, como a NR-01. A…

A recente decisão do ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal, suspendendo a aplicação de multas relacionadas à NR-1 por 90 dias, traz uma oportunidade importante para bares e restaurantes em todo o país se adaptarem às novas exigências de gestão de riscos psicossociais. Essa suspensão afeta pontos específicos da norma que exigem a identificação,…

A Padrinho Conteúdo e Assessoria deu início a um programa voltado ao bem-estar de seus colaboradores e ao mapeamento de riscos psicossociais, alinhado às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Como parte da iniciativa, a agência promoveu um workshop com mentoria da EMRH Consultoria para diagnosticar sua cultura organizacional e fortalecer a segurança psicológica…

A 3ª turma do TST reconheceu a responsabilidade subsidiária de uma estatal pelo pagamento de indenização por danos morais a analista de recursos humanos terceirizada ameaçada com canivete por colega revoltado com o atraso de salários. Em juízo de retratação, o colegiado aplicou o Tema 1.118 da repercussão geral do STF e concluiu que, embora…