Saúde Mental no Trabalho: Um Novo Paradigma para as Empresas
A saúde mental vem assumindo um papel cada vez mais relevante nas estratégias corporativas, indo além de programas de qualidade de vida e iniciativas de Recursos Humanos, para integrar discussões relacionadas à gestão de riscos, governança e sustentabilidade empresarial. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) reforça a necessidade de monitorar riscos psicossociais e…