Autor: allan

O principal desafio da gestão de pessoas hoje pode não estar em quem falta ao trabalho, mas sim em quem comparece sem condições de produzir. É o chamado presenteísmo — o ato de trabalhar estando adoecido —, um fenômeno que custa caro para as organizações e que muitas vezes passa despercebido pelas lideranças. De acordo…

A redução da jornada de trabalho semanal para 40 horas, aprovada pela Câmara dos Deputados, tem gerado debates entre empresários e especialistas em segurança do trabalho. O setor empresarial argumenta que a adaptação às novas regras exigiria um prazo maior, especialmente para micro e pequenas empresas. Além disso, a entrada em vigor das novas exigências…

Há 80 anos, o Senac desenvolve pessoas e empresas para os desafios do mercado de trabalho. Agora, a Instituição também apoia organizações na adaptação às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e aos temas relacionados à saúde mental no ambiente corporativo. A NR-1 muda a forma como as empresas brasileiras precisam lidar com…

São Paulo – O bem-estar mental se tornou um fator decisivo para retenção de profissionais no Brasil. É o que aponta o estudo “A Experiência de Trabalho 2026 no Brasil: Ganhar bem, viver melhor e crescer sem abrir mão”, realizado pela WeWork em parceria com a Offerwise, com 2,5 mil trabalhadores em todo o País.…

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe uma nova perspectiva para a segurança do trabalho, destacando a importância da saúde mental e da prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem reconsiderar suas práticas de saúde ocupacional…

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a entrada em vigor da nova NR-1. Essa norma regulamentadora amplia as obrigações das empresas em relação à saúde mental dos trabalhadores, incluindo a identificação, monitoramento e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso significa que as empresas precisarão…

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a entrada em vigor da nova NR-1, que obriga as empresas a prevenir riscos à saúde mental no trabalho. Isso inclui mapear riscos psicossociais, revisar políticas internas e adotar medidas para prevenir burnout e assédio no ambiente corporativo. Com a nova…

A nova atualização da NR-1, Norma Regulamentadora que estabelece diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho no Brasil, entrou em vigor e traz mudanças importantes para empresas e trabalhadores. Entre as principais novidades estão as exigências relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, assédio, sobrecarga e outros fatores que podem impactar…

Concurso: Prefeitura de Araguaína Prefeitura de Araguaína – TO abre quatro concursos com remunerações de até R$ 16.458,70 Estado: TO Vagas e Salários: 1456 vagas até R$ 16.458,70 Cargo: Vários Cargos Nível exigido: Médio / Técnico / Superior Inscrições até: 06/07/2026 EDITAL Nº 001/2026 Baixar Edital EDITAL Nº 002/2026 Baixar Edital EDITAL Nº 003/2026 Baixar…

A segurança do trabalho é um campo em constante evolução, com novos desafios e oportunidades surgindo a cada dia. Com a crescente conscientização sobre a importância da segurança e saúde no trabalho, as empresas estão buscando profissionais capacitados para lidar com esses desafios. fonte clique aqui