A Importância do Cuidado com os Líderes na Nova NR-1
A inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 evidencia uma urgência: cuidar das equipes passa, necessariamente, por cuidar dos líderes. A Nova NR-1 traz alterações no capítulo “1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais” da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, para incluir a gestão dos fatores de riscos psicossociais.
Os líderes desempenham um papel fundamental na construção de um ambiente de trabalho saudável. No entanto, eles também precisam de cuidado e atenção. A pesquisa realizada pela “The School of Life” e pela “Robert Half – Talent Solutions” mostra que os líderes não se sentem seguros em expor alguma necessidade de tratamento ou afastamento de ordem psicológica, pelo temor de penalização.
Para atender às novas exigências da NR-1, é fundamental que as empresas invistam em formação de gestores e em mudanças nas condições de trabalho. Além disso, é importante criar um ambiente em que todos se sintam seguros em expor sintomas ou efetivo adoecimento de ordem psicossocial, sem sofrer qualquer tipo de estigma, preconceito ou penalização.
Existem vários cursos e treinamentos que podem ajudar os líderes a desenvolver habilidades para gerenciar os riscos psicossociais e criar um ambiente de trabalho saudável. Alguns exemplos incluem:
- Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho
- Curso SEJA UM Supervisor de Segurança
- Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
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A inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 evidencia uma urgência: cuidar das equipes passa, necessariamente, por cuidar dos líderes. A Nova NR-1 traz alterações no capítulo “1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais” da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, para incluir a gestão dos fatores de riscos psicossociais. Os…