Burnout no Trabalho: Um Desafio Crescente para as Empresas
Saúde mental é um tema cada vez mais importante no ambiente de trabalho, e os números não mentem. Entre janeiro e abril de 2025, o número de processos trabalhistas por burnout aumentou 14,5% no Brasil, totalizando 5.248 ações por esgotamento profissional nos quatro primeiros meses do ano, segundo levantamento do escritório Trench Rossi Watanabe.
Essa realidade reflete um cenário crítico de adoecimento mental nas relações de trabalho e reforça a importância da prevenção. A partir de maio deste ano, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passou a exigir que empresas avaliem riscos psicossociais em seus processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), prevendo atenção especial a fatores como estresse, assédio moral e sobrecarga de tarefas.
Para combater esse problema, é fundamental que as empresas invistam em programas de prevenção e capacitação de gestores. Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho são exemplos de cursos que podem ajudar as empresas a desenvolver estratégias eficazes para prevenir o adoecimento mental.
Além disso, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho também são opções valiosas para aqueles que desejam se especializar na área de segurança do trabalho e saúde mental.
Em resumo, o burnout no trabalho é um desafio crescente que exige a atenção das empresas. Com a implementação de programas de prevenção, capacitação de gestores e investimento em saúde mental, é possível reduzir os casos de adoecimento mental e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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Saúde mental é um tema cada vez mais importante no ambiente de trabalho, e os números não mentem. Entre janeiro e abril de 2025, o número de processos trabalhistas por burnout aumentou 14,5% no Brasil, totalizando 5.248 ações por esgotamento profissional nos quatro primeiros meses do ano, segundo levantamento do escritório Trench Rossi Watanabe. Essa…