Mudanças na NR-1: Desafios e Oportunidades para Empresas

A partir de maio, mudanças na Norma Regulamentadora Nº1 (NR-1) trazem desafios e oportunidades para empresas. A NR-1, criada em 1978, estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho. As mudanças introduzem a identificação de riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva.

As empresas deverão adotar medidas para prevenir sobrecarga e ambientes tóxicos, além de realizar avaliações contínuas e estratégias para evitar assédio e violência no trabalho. Essas mudanças trarão benefícios não apenas para os trabalhadores, mas também para os empregadores, com o aumento da produtividade, redução de faltas e custos de assistência médica.

Para se preparar para essas mudanças, as empresas podem investir em cursos de formação na área de segurança do trabalho, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

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A partir de maio, mudanças na Norma Regulamentadora Nº1 (NR-1) trazem desafios e oportunidades para empresas. A NR-1, criada em 1978, estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho. As mudanças introduzem a identificação de riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva. As empresas deverão adotar medidas para prevenir sobrecarga e…