Saúde Mental no Trabalho: Proteja seu Patrimônio
Imagine que sua empresa esteja funcionando sem problemas, com todos os colaboradores trabalhando em harmonia. No entanto, por trás das cenas, um risco silencioso pode estar se desenvolvendo, ameaçando não apenas a saúde mental dos funcionários, mas também o patrimônio da sua empresa. Esse risco é o processo trabalhista relacionado à saúde mental.
A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 trouxe um rigor técnico muito maior para o dia a dia das empresas, destacando a importância do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para controlar não apenas riscos físicos, mas também psicossociais e organizacionais. Isso significa que as empresas precisam ter um método ativo para identificar situações de estresse excessivo e adotar ações práticas para neutralizá-las.
Para se proteger, é fundamental que as empresas invistam em cursos de formação na área de saúde e segurança do trabalho. Alguns exemplos incluem a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, destinada a graduados em áreas da saúde, e a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho, focada na capacitação de profissionais de diversas áreas.
Além disso, o curso de Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho pode ser uma excelente opção para aqueles que buscam uma formação técnica mais aprofundada. E, para os que desejam uma formação mais prática, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança pode ser uma escolha interessante.
Em resumo, a saúde mental no trabalho é um tema que não pode ser ignorado. Com a implementação do PGR e a capacitação dos colaboradores, as empresas podem reduzir o risco de processos trabalhistas e proteger seu patrimônio.
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Imagine que sua empresa esteja funcionando sem problemas, com todos os colaboradores trabalhando em harmonia. No entanto, por trás das cenas, um risco silencioso pode estar se desenvolvendo, ameaçando não apenas a saúde mental dos funcionários, mas também o patrimônio da sua empresa. Esse risco é o processo trabalhista relacionado à saúde mental. A recente…