Recorde de Afastamentos por Saúde Mental Impulsiona Inclusão de Riscos Psicossociais na NR-1

A crescente preocupação com a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores levou à inclusão dos riscos psicossociais na Norma Regulamentadora NR-1, que trata das disposições gerais e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A atualização, que entrou em vigor em maio de 2025, representa um marco na prevenção de problemas como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho nas empresas brasileiras.

Para se preparar para essas mudanças, é fundamental que as empresas invistam em Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, buscando capacitar seus profissionais e garantir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

fonte clique aqui

A crescente preocupação com a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores levou à inclusão dos riscos psicossociais na Norma Regulamentadora NR-1, que trata das disposições gerais e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A atualização, que entrou em vigor em maio de 2025, representa um marco na prevenção de problemas como estresse, assédio e…

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Sair da versão mobile