Ufam Aplica Termo de Acordo de Greve e Institui Jornada de 30 Horas para os TAEs: Um Passo em Direção à Melhoria da Qualidade de Vida dos Servidores
A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) deu um importante passo em direção à melhoria da qualidade de vida dos seus servidores técnico-administrativos em educação (TAEs). Com a assinatura da Portaria GR n. 673/2025 pelo reitor, professor Sylvio Puga, a instituição instituiu a flexibilização da jornada de trabalho para 6 horas diárias e 30 horas semanais, atendendo às demandas expressas no Termo de Acordo n. 11/2024, firmado entre as representações sindicais dos TAEs e o Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos (MGI).
Essa medida é um resultado direto das negociações entre a Ufam e as representações sindicais, visando melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos servidores. A flexibilização da jornada de trabalho é uma demanda antiga da categoria e sua implementação reflete o compromisso da instituição em oferecer um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Para aqueles interessados em aprofundar seus conhecimentos na área de segurança do trabalho e gestão de pessoas, existem várias opções de cursos e pós-graduações. O Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho é uma excelente opção para graduados em áreas da saúde, como Medicina, Enfermagem e Fisioterapia, assim como Psicologia e Gestão de Pessoas. Já o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança oferece as competências essenciais para se tornar um supervisor de segurança eficaz.
Além disso, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho são oportunidades de capacitação para profissionais de diversas áreas, visando atender à crescente demanda do mercado por mão de obra especializada.
A implementação da jornada de 30 horas semanais para os TAEs na Ufam é um exemplo de como as instituições de ensino podem priorizar a qualidade de vida e o bem-estar de seus servidores, ao mesmo tempo em que buscam otimizar seus processos e melhorar a produtividade. Essa medida pode servir de modelo para outras instituições que buscam melhorar as condições de trabalho e a satisfação dos seus servidores.
fonte clique aqui
A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) deu um importante passo em direção à melhoria da qualidade de vida dos seus servidores técnico-administrativos em educação (TAEs). Com a assinatura da Portaria GR n. 673/2025 pelo reitor, professor Sylvio Puga, a instituição instituiu a flexibilização da jornada de trabalho para 6 horas diárias e 30 horas semanais,…