O Futuro da Segurança do Trabalho: Como os Profissionais Podem se Preparar

A segurança do trabalho é um tema cada vez mais importante no mundo contemporâneo. Com a crescente complexidade dos ambientes de trabalho e a necessidade de garantir a saúde e a segurança dos colaboradores, os profissionais precisam estar preparados para enfrentar esses desafios. Neste sentido, é fundamental buscar conhecimento e especialização na área. Existem diversas…

ler mais
Nenhum comentário

Maio Amarelo: A Importância da Segurança no Trânsito

Imagine você dirigindo para o trabalho em uma manhã ensolarada, quando de repente, um carro na frente freia bruscamente. Você consegue parar a tempo, mas o carro atrás de você não teve a mesma sorte e colide com o seu. Essa é apenas uma das muitas situações que podem ocorrer no trânsito e que nos…

ler mais
Nenhum comentário

Segurança no Trabalho: Entendendo os Riscos Psicossociais da NR-1

Imagine um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sentem seguros, apoiados e motivados. Isso não é apenas um sonho, mas uma realidade que pode ser alcançada com a implementação eficaz da Norma Regulamentadora da NR-1. Recentemente, o Sesi Marília promoveu um workshop sobre riscos psicossociais da NR-1, destacando a importância de incluir a avaliação…

ler mais
Nenhum comentário

Plataforma Digital para Segurança do Trabalho na Construção Civil

A segurança do trabalho é um pilar fundamental em qualquer organização, especialmente no setor da construção civil, por suas atividades de alto risco. Reconhecendo a importância da segurança e saúde de seus trabalhadores e buscando se alinhar às tendências da indústria 4.0, muitas empresas estão implementando plataformas digitais para transformar a gestão de seus processos…

ler mais
Nenhum comentário

Cursos Técnicos em Segurança do Trabalho: O Caminho para uma Carreira Segura e Bem Remunerada

Se você está procurando por uma carreira que combine segurança e remuneração, então os cursos técnicos em segurança do trabalho podem ser a escolha certa para você. Com a crescente demanda por profissionais qualificados nessa área, é importante estar preparado para atender às necessidades do mercado. De acordo com a Agência Brasil, os trabalhadores com…

ler mais
Nenhum comentário

NR-1: Prorrogação é uma Oportunidade, não um Alívio

A prorrogação da nova NR-1 até 2026 é uma chance para as empresas se adequarem à gestão de riscos psicossociais e se destacarem com ações preventivas e estratégicas. fonte clique aqui

ler mais
Nenhum comentário

Nova Norma Regulamentadora: O Que Mudou e Como as Empresas Devem Se Preparar

Imagine um local de trabalho onde a saúde mental é priorizada, e as empresas estão preparadas para lidar com os desafios do estresse, do assédio e da cobrança excessiva. Essa é a realidade que a nova Norma Regulamentadora nº1 (NR1) busca implementar, com a atualização que torna obrigatório que as empresas identifiquem e eliminem possíveis…

ler mais
Nenhum comentário

Saúde Mental no Trabalho: Um Diferencial Competitivo

A saúde mental no ambiente de trabalho nunca foi tão discutida como agora. Com a recente atualização da Lei 14.311/2022 e da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas brasileiras devem começar a implementar, a partir de 26 de maio de 2025, planos estruturados em caráter educativo e orientativo, incluindo identificação e avaliação de fatores…

ler mais
Nenhum comentário

Trabalho Escravo na BYD: Um Caso de Violação dos Direitos Humanos

O Ministério Público do Trabalho na Bahia (MPT) processou a montadora de automóveis chinesa, Build Your Dreams (BYD), por conta do caso dos trabalhadores chineses encontrados em condições análogas à escravidão na construção da planta industrial da BYD em Camaçari. A ação civil pública foi ingressada na Justiça do Trabalho e também processa as empreiteiras…

ler mais
Nenhum comentário

Nova Norma Trabalhista: Medidas Contra Assédio e Maior Segurança no Trabalho

A nova norma trabalhista exige medidas contra assédio e maior segurança no trabalho. As empresas devem mapear riscos psicossociais no ambiente de trabalho e adotar medidas concretas de prevenção. A legislação brasileira obriga as empresas a adotar medidas concretas de prevenção, incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva…

ler mais
Nenhum comentário
Sair da versão mobile