Segurança do Trabalho

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde e a segurança dos funcionários são prioridades absolutas. Um lugar onde os trabalhadores podem desempenhar suas funções sem medo de adoecer ou se machucar. Esse é o ideal que muitos de nós almejam, mas infelizmente, ainda está longe da realidade para muitos trabalhadores do serviço público. No…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar dos funcionários são priorizados, e as empresas podem operar com tranquilidade, sabendo que estão cumprindo com suas obrigações legais. Isso parece um sonho, mas é uma realidade que podemos alcançar com a aplicação correta das normas de segurança do trabalho, como a NR-01. A…

A recente decisão do ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal, suspendendo a aplicação de multas relacionadas à NR-1 por 90 dias, traz uma oportunidade importante para bares e restaurantes em todo o país se adaptarem às novas exigências de gestão de riscos psicossociais. Essa suspensão afeta pontos específicos da norma que exigem a identificação,…

A Padrinho Conteúdo e Assessoria deu início a um programa voltado ao bem-estar de seus colaboradores e ao mapeamento de riscos psicossociais, alinhado às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Como parte da iniciativa, a agência promoveu um workshop com mentoria da EMRH Consultoria para diagnosticar sua cultura organizacional e fortalecer a segurança psicológica…

A 3ª turma do TST reconheceu a responsabilidade subsidiária de uma estatal pelo pagamento de indenização por danos morais a analista de recursos humanos terceirizada ameaçada com canivete por colega revoltado com o atraso de salários. Em juízo de retratação, o colegiado aplicou o Tema 1.118 da repercussão geral do STF e concluiu que, embora…

Garantir a segurança e a saúde no trabalho é um direito fundamental de todos os trabalhadores. No entanto, muitas vezes, isso não é priorizado, colocando em risco a vida e a integridade dos profissionais. Recentemente, o deputado estadual Georgeo Passos abordou temas relacionados à proteção de pessoas e animais contra os fogos de artifício com…

A entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) representa um marco significativo na gestão de pessoas no Brasil, impulsionando uma nova cultura de saúde mental e ampliando o papel estratégico do RH nas empresas. A norma exige das empresas a identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho,…

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) colocou a saúde mental no centro das discussões sobre segurança e saúde ocupacional. Com a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), empresas de diversos segmentos passaram a revisar processos internos, identificar fatores relacionados ao adoecimento emocional e estruturar ações preventivas. No transporte…

A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a implementação da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa norma exige das empresas a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como excesso de demandas, assédio moral, pressão excessiva, conflitos organizacionais e outros fatores que…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança não é apenas uma preocupação, mas uma cultura integrada em todos os aspectos da atividade laboral. Um lugar onde os funcionários se sentem seguros, motivados e produtivos, sabendo que sua saúde e bem-estar são prioridades absolutas. Esse não é apenas um sonho; é uma realidade que muitas…