Nova Norma de Saúde Mental no Trabalho: Entenda como Funciona

A partir de 26 de maio, entrou em vigor uma atualização crucial na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A nova norma exige que as empresas realizem uma avaliação de riscos psicossociais dentro do gerenciamento de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). É fundamental que os empregadores identifiquem e administrem riscos como estresse, assédio e carga mental excessiva, contribuindo para um ambiente de trabalho protetor.

Para atender a essa nova exigência, é importante que as empresas invistam em cursos de formação na área de saúde e segurança do trabalho. Alguns exemplos incluem: Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Esses cursos podem ajudar as empresas a entender melhor as necessidades de saúde mental dos funcionários e a desenvolver estratégias eficazes para protegê-los.
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A partir de 26 de maio, entrou em vigor uma atualização crucial na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A nova norma exige que as empresas realizem uma avaliação de riscos psicossociais dentro do gerenciamento de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). É fundamental que os empregadores identifiquem…