Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe avanços importantes para a saúde ocupacional no Brasil, exigindo das empresas a identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. No entanto, especialistas apontam uma lacuna relevante: a falta de menção específica a condições como Transtorno do Espectro Autista (TEA), Transtorno do Déficit…

A recente decisão do Supremo Tribunal Federal sobre as alterações da Norma Regulamentadora nº 1 convida a uma reflexão essencial sobre os limites do poder sancionador do Estado e a necessidade de normas suficientemente objetivas para garantir segurança jurídica e efetividade regulatória. Embora muitas manchetes tenham afirmado que o STF suspendeu as novas regras sobre…

Imagine que você está em um ambiente de trabalho seguro, onde todos os colaboradores estão cientes dos riscos e sabem como preveni-los. Isso não é apenas um sonho, é uma realidade que pode ser alcançada com a implementação de práticas de segurança do trabalho eficazes. Para começar, é fundamental entender a importância da segurança do…

Imagine trabalhar em um ambiente onde a falta de infraestrutura básica, como banheiros e acesso à água, se torna uma realidade cotidiana. Essa situação, infelizmente, não é rara em muitos locais de trabalho ao redor do mundo. Recentemente, um caso chamou a atenção para a importância da segurança e do bem-estar no trabalho, destacando a…

Imagine um ambiente de trabalho onde as máquinas estão desprotegidas, os acidentes de trabalho não são reconhecidos e a segurança dos funcionários é colocada em risco. Infelizmente, essa é a realidade em muitas empresas, incluindo frigoríficos no Rio Grande do Sul, conforme apontado por uma força-tarefa recente. É fundamental que as empresas invistam em segurança…

As recentes alterações na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxeram uma nova realidade para as empresas brasileiras, especialmente no setor varejista. A partir de agora, os riscos psicossociais, como assédio moral, assédio sexual, pressão excessiva, sobrecarga emocional e outros fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores, passam a integrar formalmente o Programa de Gerenciamento…

A saúde mental deixou de ser apenas um tema de recursos humanos para se tornar uma exigência formal das empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), empregadores passaram a ter a obrigação de identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo fatores como assédio moral, sobrecarga, pressão excessiva…

A valorização do magistério não se resume apenas ao reconhecimento da importância dos professores em discursos oficiais, mas também à garantia de que a legislação seja cumprida, proporcionando condições adequadas de trabalho e compreendendo que a qualidade da educação está diretamente ligada às condições oferecidas a quem ensina. Para garantir a segurança e o bem-estar…

A segurança do trabalho é um tema cada vez mais relevante no setor bancário, especialmente diante das mudanças tecnológicas e organizacionais que estão ocorrendo nesse setor. A entrega de pauta específica ao Itaú e a cobrança de negociação diante da reestruturação são apenas alguns dos desafios que os trabalhadores e os sindicatos estão enfrentando. Para…

Com o intuito de promover ambientes de trabalho cada vez mais seguros, saudáveis e acolhedores para os servidores municipais, a Prefeitura de Piracicaba realizou uma reunião de orientação sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) com representantes dos Núcleos de Apoio Administrativo (NAAs) de todas as secretarias municipais. A NR-1 estabelece as diretrizes gerais para…