Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Um dos grandes temas da área de gestão de pessoas em 2026 é a adaptação das empresas à atualização da Norma Regulamentadora nº 1, mais conhecida como NR-1. A lei que estabelece regras de segurança do trabalho passou a considerar, desde 26 de maio deste ano, fatores psicossociais e relacionados à saúde mental. As empresas…

A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que suspendeu, por 90 dias, as sanções administrativas ligadas às novas regras de riscos psicossociais da NR-1 causou um suspiro de alívio generalizado no ambiente corporativo. No entanto, esse alívio inicial esconde uma armadilha jurídica perigosa, pois a suspensão da penalidade administrativa não isenta as empresas de…

A fiscalização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entrou em vigor no dia 26 de maio, exigindo que todas as empresas brasileiras mapeiem, avaliem e gerenciem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa atualização representa um marco histórico na saúde e segurança ocupacional, dando atenção a fatores como estresse, assédio e sobrecarga, além dos…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é priorizada, e os riscos são minimizados. Isso não é apenas um sonho, mas uma realidade que pode ser alcançada com a formação adequada e a implementação de práticas de segurança eficazes. fonte clique aqui

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) manteve o reconhecimento da responsabilidade de uma fábrica de embalagens plásticas de Goiânia por um acidente de trabalho sofrido por um auxiliar de expedição durante o carregamento de um caminhão. Além de confirmar a condenação imposta pelo juízo de primeiro grau, os desembargadores…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar dos funcionários são prioridades absolutas. Um local onde as empresas não apenas cumprem com as normas regulamentadoras, mas também investem em programas de prevenção e gestão de riscos psicossociais. Essa não é apenas uma utopia, mas uma realidade que pode ser alcançada com a…

Imagine uma empresa onde o valor não é medido apenas pelo faturamento ou pelo patrimônio, mas também pela maturidade emocional e relacional de seus colaboradores. Esse conceito, conhecido como Valuation Humano, proposto por José Roberto Marques, fundador do Instituto Brasileiro de Coaching, destaca a importância de tratar o capital humano como um ativo capaz de…

Imagine trabalhar em um ambiente onde a pressão por resultados é constante, a sobrecarga de tarefas é enorme e o reconhecimento pelo seu esforço é quase nulo. Esse cenário não é fictício para muitos trabalhadores no Brasil, onde os casos de síndrome de burnout cresceram 823% entre 2021 e 2025, segundo dados do Ministério da…

A segurança no trabalho é um tema que tem ganhado cada vez mais importância nos últimos anos. Com a crescente conscientização sobre a importância da saúde e segurança no trabalho, as empresas estão começando a investir mais em treinamentos e programas de segurança para proteger seus funcionários. fonte clique aqui

A Prefeitura de Nova Andradina realizou uma palestra sobre a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), reunindo profissionais e representantes de diversos segmentos para debater as atualizações da norma e a importância da promoção da saúde, da prevenção de acidentes e da gestão dos riscos ocupacionais, com destaque para os riscos psicossociais no ambiente de…