Saúde Mental no Trabalho: Um Guia para Empresas
Recentemente, o Sebrae lançou um e-book que visa orientar empresas sobre a norma relacionada à saúde mental no trabalho. Essa norma, que entrou em vigor recentemente, exige que as empresas realizem a avaliação e o gerenciamento de fatores psicossociais no contexto da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Isso inclui riscos como estresse ocupacional, assédio moral, conflitos interpessoais, pressão excessiva por metas e sobrecarga de trabalho.
O e-book, intitulado ‘Gestão de Riscos Psicossociais nas Micro e Pequenas Empresas’, oferece orientações práticas para microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. O material está disponível na Vitrine Sebrae e pode ser acessado por qualquer empresa que deseje se preparar para as mudanças impostas pela nova norma.
Além disso, é importante que as empresas invistam em cursos de formação na área de saúde e segurança do trabalho. Existem várias opções de cursos disponíveis, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Esses cursos podem ajudar as empresas a entender melhor as exigências da nova norma e a implementar medidas eficazes para proteger a saúde mental dos trabalhadores.
Em resumo, a saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais importante, e as empresas devem estar preparadas para lidar com as mudanças impostas pela nova norma. Com o e-book do Sebrae e os cursos de formação disponíveis, as empresas podem se preparar para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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Recentemente, o Sebrae lançou um e-book que visa orientar empresas sobre a norma relacionada à saúde mental no trabalho. Essa norma, que entrou em vigor recentemente, exige que as empresas realizem a avaliação e o gerenciamento de fatores psicossociais no contexto da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Isso inclui riscos como estresse ocupacional, assédio…