Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

O deputado federal Capitão Alberto Neto acionou a Comissão TRF1 Mulheres para tratar da regulamentação da Lei nº 14.542/23, que dispõe sobre a reserva de 10% das vagas ofertadas pelo Sine para mulheres em situação de violência doméstica. Essa lei tem como principal objetivo proporcionar às mulheres vítimas de violência a independência financeira e foi…

Um recente caso de assédio moral no trabalho chamou a atenção para a importância de respeitar a dignidade dos funcionários em ambientes profissionais. Um ex-funcionário de um supermercado em Contagem foi indenizado em R$ 10 mil após alegar ter sido submetido a situações vexatórias durante reuniões, incluindo a participação obrigatória em dinâmicas de motivação que…

A inclusão produtiva no mercado de trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente quando se fala em segurança do trabalho. Recentemente, o governo regulamentou o programa voltado à inclusão produtiva no CadÚnico, o que abre novas oportunidades para famílias de baixa renda. No entanto, é fundamental que essas oportunidades sejam acompanhadas de medidas…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é a prioridade número um. Um local onde os colaboradores se sentem protegidos e apoiados, onde os riscos são minimizados e onde a produtividade aumenta. É isso que acontece quando a segurança no trabalho é levada a sério. Infelizmente, muitas empresas ainda não entendem a importância da…

A Norma Regulamentadora nº 1, mais conhecida pela sigla NR-1, é referência no Brasil por estabelecer regras relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Recentemente, a norma passou por atualizações que incluem uma atenção maior à saúde mental dos trabalhadores. A principal mudança é a inclusão dos riscos psicossociais associados ao ambiente de trabalho. Isso…

As empresas do Espírito Santo enfrentam desafios significativos ao contratar mão de obra qualificada e lidar com a saúde mental dos funcionários. De acordo com o Relatório de Tendências em Gestão de Pessoas, a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada é um dos principais desafios das empresas capixabas. Além disso, a saúde mental também…

Automatizar uma empresa pequena pode parecer um desafio, mas é uma excelente oportunidade para melhorar a produção e reduzir custos. Com os passos certos, você pode começar a automatizar sua empresa e alcançar seus objetivos. Um dos primeiros passos é identificar os processos que podem ser automatizados. Isso pode incluir tarefas como controle de estoque,…

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é uma oportunidade para transformar sua empresa em um lugar melhor. Com a atualização em 2024, as empresas devem agora incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que as empresas precisam ter um plano de ação para prevenir e gerenciar os riscos psicossociais,…

Um caso chocante de negligência e falta de segurança no trabalho ganhou destaque recentemente, quando a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as empresas JBS S.A. e Seara Alimentos devem responder pelos danos morais sofridos pela família de um técnico mecânico que perdeu a vida em um trágico acidente dentro de…

O Brasil registrou quase 500 mil afastamentos por doenças psicossociais em 2024, um aumento de 68% em relação ao ano anterior. Esse número alarmante inclui quase 40 mil afastamentos apenas em Minas Gerais. Especialistas e sindicalistas apontam esse crescimento como reflexo da nova “epidemia” no mundo do trabalho: o adoecimento mental. Para lidar com esse…