Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Imagina uma situação em que a vida de uma pessoa está em risco, e a única maneira de salvá-la é através de um resgate em uma área confinada. Essa é uma realidade que os profissionais de segurança do trabalho e resgate enfrentam diariamente. Recentemente, a Secretaria Municipal de Defesa Civil, em parceria com o Grupo…

Nos últimos anos, a qualidade de vida no trabalho tem se tornado uma pauta cada vez mais relevante no ambiente corporativo. Empresas que valorizam o bem-estar dos colaboradores colhem benefícios como maior produtividade, redução do absenteísmo e um ambiente organizacional mais saudável. Em 2025, essa tendência se fortalece ainda mais, impulsionada por mudanças na legislação…

A segurança no trabalho é uma questão fundamental para qualquer organização, pois envolve a proteção dos funcionários, a prevenção de acidentes e a garantia de um ambiente de trabalho saudável. Nesse sentido, a capacitação e a formação de profissionais são essenciais para garantir que as normas de segurança sejam seguidas e que os riscos sejam…

Sim, a identificação e a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho são obrigatórias, especialmente no que diz respeito à Segurança e Saúde no Trabalho (SST). De acordo com a Norma Regulamentadora NR-17, que trata da ergonomia no trabalho, e também com outras normativas que se referem ao ambiente de trabalho saudável, as empresas…

A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido cada vez mais discutida no meio corporativo, e o Serviço Social da Indústria (SESI-MA) deu mais um passo nessa direção com a realização do Workshop Saúde Mental no Trabalho. Durante o evento, foram apresentados três importantes programas desenvolvidos pelo SESI para a indústria: SEMEAR, ASSTI e…

Empresas devem começar a implementar planos de saúde mental para proteger a saúde mental dos funcionários e evitar problemas como estresse, ansiedade e depressão. A partir de maio de 2025, as empresas no Brasil deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme atualização da Norma Regulamentadora 1…

A realização de paradas gerais em unidades industriais é um procedimento crucial para garantir a segurança, a eficiência e a conformidade com as normas regulamentadoras. Recentemente, a Suzano, maior produtora mundial de celulose, realizou a primeira Parada Geral na Unidade Ribas do Rio Pardo, que ocorreu entre os dias 3 e 13 de fevereiro. Essa…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental é priorizada, onde os colaboradores se sentem apoiados e valorizados. Isso não é apenas um sonho, é uma realidade que pode ser alcançada com a implementação de políticas e práticas que promovam a saúde mental no trabalho. A legislação brasileira, especialmente através da CLT e da…

Uma nova regra de segurança do trabalho foi implementada, trazendo mudanças significativas para as empresas a partir de 25 de maio. A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) foi atualizada para incluir a avaliação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esses riscos incluem metas excessivas, jornadas longas, assédio moral e falta de autonomia, que podem causar…

A partir de 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras terão um compromisso ainda maior com a saúde mental de seus colaboradores. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego em agosto de 2024, exige que os riscos psicossociais passem a ser parte integrante da gestão de…