Ambiente de Trabalho Saudável: O Combate ao Estresse e ao Assédio

Um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a produtividade e o bem-estar dos funcionários. No entanto, muitas empresas ainda não dão a devida atenção a esse aspecto, o que pode levar a problemas como estresse, assédio e doenças ocupacionais.

A atualização da NR-01, Norma Regulamentadora que trata especificamente do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, trouxe mudanças relevantes em relação aos riscos psicossociais, com a publicação da portaria MTE 1.419/24.

As empresas têm até 25 de maio de 2025 para revisar seus processos internos e implementar as novas medidas de gestão de riscos psicossociais, tema que vem ganhando destaque no ambiente corporativo.

Para atender a essas exigências, as empresas devem criar um ambiente que combata o assédio e a pressão excessiva, oferecendo apoio psicológico e programas de bem-estar.

Além disso, é fundamental promover a conscientização sobre saúde mental por meio de treinamentos e investir em técnicas de gestão do estresse, buscando sempre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Para aqueles que desejam se especializar na área de segurança do trabalho, existem cursos de formação, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

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Um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a produtividade e o bem-estar dos funcionários. No entanto, muitas empresas ainda não dão a devida atenção a esse aspecto, o que pode levar a problemas como estresse, assédio e doenças ocupacionais. A atualização da NR-01, Norma Regulamentadora que trata especificamente do PGR – Programa de Gerenciamento…