Nova Regulamentação: Avaliação de Riscos à Saúde Mental no Trabalho

Uma nova regulamentação exige que as empresas brasileiras realizem a avaliação de riscos psicossociais relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho a partir de maio de 2025. Essa mudança faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com o objetivo de reforçar a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), incluindo a prevenção de distúrbios psíquicos causados pelo ambiente laboral.

Para atender a essa nova exigência, é fundamental que as empresas invistam em cursos de formação na área de saúde e segurança do trabalho. Um exemplo é a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, destinada a graduados em áreas da saúde, como Medicina, Enfermagem e Fisioterapia, assim como Psicologia e Gestão de Pessoas. Outro curso relevante é o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, que oferece as competências essenciais para se tornar um supervisor de segurança eficaz.

Além disso, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho também são opções valiosas para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na área.

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Uma nova regulamentação exige que as empresas brasileiras realizem a avaliação de riscos psicossociais relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho a partir de maio de 2025. Essa mudança faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com o objetivo de reforçar a gestão…