Novas Regras de Segurança do Trabalho: O Que Você Precisa Saber
Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar dos funcionários são prioridades absolutas. Isso está cada vez mais próximo de se tornar uma realidade, graças às novas regras sobre riscos psicossociais no trabalho. Recentemente, o prazo para o cumprimento dessas regras foi adiado para maio de 2026, dando mais tempo para as empresas se adaptarem e implementarem as necessárias mudanças.
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1) agora inclui a obrigação de prevenir e lidar com estresse, assédio, sobrecarga mental e outras situações que afetam a saúde psicológica dos trabalhadores. Embora as penalidades tenham sido adiadas, as empresas já devem iniciar processos de adaptação e ações educativas a partir de agora.
Para garantir que você esteja preparado para essas mudanças, é fundamental investir em cursos de formação na área de segurança do trabalho. Algumas opções incluem a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
A expectativa do governo é que a aplicação plena da norma, com a possibilidade de fiscalizações e sanções, aconteça apenas em maio de 2026. Até lá, a prioridade será orientar as empresas e promover boas práticas de prevenção, especialmente diante do crescente número de afastamentos por transtornos mentais, que já é a segunda principal causa de licença no trabalho no Brasil.
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Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar dos funcionários são prioridades absolutas. Isso está cada vez mais próximo de se tornar uma realidade, graças às novas regras sobre riscos psicossociais no trabalho. Recentemente, o prazo para o cumprimento dessas regras foi adiado para maio de 2026, dando mais tempo para as…