NR-1: O Novo Foco na Saúde Mental na Indústria de Alimentos e Bebidas
A Norma Regulamentadora nº 1, mais conhecida pela sigla NR-1, é referência no Brasil por estabelecer regras relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Recentemente, a norma passou por atualizações que incluem uma atenção maior à saúde mental dos trabalhadores.
A principal mudança é a inclusão dos riscos psicossociais associados ao ambiente de trabalho. Isso engloba fatores como carga horária excessiva e a pressão enfrentada pelos colaboradores no dia a dia.
No setor industrial brasileiro, a medida pode estimular ações voltadas à redução do estresse nas jornadas de trabalho, em um cenário em que, em 2024, quase meio milhão de trabalhadores foram afastados por transtornos mentais no país.
Para entender melhor como a NR-1 se aplica à indústria de alimentos e bebidas, é importante saber que a norma estabelece direitos e deveres tanto para empregadores quanto para empregados de diferentes setores da economia.
A NR-1 na indústria de alimentos é aplicada com foco na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Isso inclui riscos específicos do setor, como o contato com máquinas, exposição a agentes químicos e biológicos, além de atividades em ambientes refrigerados.
A legislação prevê o controle desses riscos por meio de ações como treinamentos obrigatórios, análise de perigos e uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Outro ponto é o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). No setor alimentício, o programa abrange, por exemplo, a análise das tarefas em linhas de produção, a manipulação de produtos e a higienização de equipamentos, garantindo um ambiente mais seguro.
Para implementar o PGR em empresas do setor alimentício, é fundamental contar com um diagnóstico do ambiente de trabalho, definição de ações preventivas, criação de instruções de segurança, treinamento e formação da equipe, e acompanhamento e revisão contínua.
Além disso, é importante adotar medidas práticas que melhoram o bem-estar no ambiente de trabalho, como mapeamento de riscos, treinamento estruturado, monitoramento contínuo, ferramentas de apoio e acompanhamento jurídico.
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A Norma Regulamentadora nº 1, mais conhecida pela sigla NR-1, é referência no Brasil por estabelecer regras relacionadas à saúde e segurança no trabalho. Recentemente, a norma passou por atualizações que incluem uma atenção maior à saúde mental dos trabalhadores. A principal mudança é a inclusão dos riscos psicossociais associados ao ambiente de trabalho. Isso…