Saúde Mental no Trabalho: Desafios e Oportunidades para as Empresas

A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido cada vez mais discutida no meio corporativo, e o Serviço Social da Indústria (SESI-MA) deu mais um passo nessa direção com a realização do Workshop Saúde Mental no Trabalho.

Durante o evento, foram apresentados três importantes programas desenvolvidos pelo SESI para a indústria: SEMEAR, ASSTI e Mentis 360°. Enquanto o ASSTI foca na segurança e saúde no trabalho de forma ampla, os programas SEMEAR e a plataforma Mentis 360° têm uma abordagem específica para o monitoramento e promoção da saúde mental dos trabalhadores.

Uma das pautas centrais do workshop foi a atualização da Norma Regulamentadora Número 1 (NR-1), que define diretrizes gerais para a segurança e saúde do trabalhador. A norma passou por modificações recentes e, a partir de maio de 2025, as empresas deverão realizar um levantamento detalhado dos riscos psicossociais no ambiente corporativo.

Para aqueles interessados em aprofundar seus conhecimentos na área, existem várias opções de cursos de formação, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, a Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

A relação entre bem-estar emocional e produtividade foi um dos pontos reforçados pelos especialistas durante o evento. Empresas que investem em programas de apoio psicológico observam melhor engajamento, menor índice de afastamentos por transtornos emocionais e maior retenção de talentos.

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A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido cada vez mais discutida no meio corporativo, e o Serviço Social da Indústria (SESI-MA) deu mais um passo nessa direção com a realização do Workshop Saúde Mental no Trabalho. Durante o evento, foram apresentados três importantes programas desenvolvidos pelo SESI para a indústria: SEMEAR, ASSTI e…