Saúde Mental no Trabalho: Um Desafio para as Empresas
Em maio de 2025, as empresas brasileiras precisarão estar preparadas para avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme determina a nova redação da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso significa que os empregadores precisarão identificar e controlar fatores como estresse, assédio moral, carga mental excessiva e conflitos interpessoais que possam afetar a saúde mental dos trabalhadores.
A avaliação psicossocial é obrigatória e deve ser incluída nos processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). As empresas precisarão elaborar e implementar planos de ação para prevenir e corrigir esses riscos, que podem levar a problemas como ansiedade, depressão e outros transtornos mentais.
Para se preparar para essa nova exigência, as empresas podem buscar cursos de formação na área, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, a Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho ou a Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Esses cursos podem ajudar as empresas a entender melhor os riscos psicossociais e a desenvolver estratégias eficazes para gerenciá-los.
A nova NR-1 é um importante avanço nas relações de trabalho, pois incentiva ambientes de trabalho saudáveis e o cuidado da saúde mental, além de contribuir para a redução de afastamentos de trabalhadores. As empresas que se prepararem para essa nova exigência poderão não apenas cumprir a legislação, mas também melhorar a qualidade de vida dos seus trabalhadores e aumentar a produtividade e a competitividade no mercado.
fonte clique aqui
Em maio de 2025, as empresas brasileiras precisarão estar preparadas para avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme determina a nova redação da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso significa que os empregadores precisarão identificar e controlar fatores como estresse, assédio moral, carga mental excessiva…