Saúde Mental no Trabalho: Uma Obrigação para as Empresas

Garantir a saúde mental dos trabalhadores é uma obrigação para as empresas, de acordo com a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso significa que as empresas devem criar ações para prevenir problemas de saúde mental, como estresse, assédio e carga mental excessiva.

Algumas empresas já estão adotando medidas para garantir a saúde mental dos seus funcionários, como oferecer terapia gratuita. Isso não apenas ajuda a melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também pode aumentar a produtividade e reduzir a rotatividade de pessoal.

Para aqueles interessados em se especializar na área de saúde e segurança do trabalho, existem cursos como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

fonte clique aqui

Garantir a saúde mental dos trabalhadores é uma obrigação para as empresas, de acordo com a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso significa que as empresas devem criar ações para prevenir problemas de saúde mental, como estresse, assédio e carga mental excessiva. Algumas empresas já estão adotando…