Segurança do Trabalho: O Papel dos Sindicatos na Prevenção de Riscos Psicossociais

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e a saúde dos funcionários são prioridades absolutas. Um local onde os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e depressão, são reconhecidos e combatidos com seriedade. Esse é o objetivo da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que trata do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e foi atualizada para incluir oficialmente os riscos psicossociais como fatores que exigem gestão e prevenção pelas empresas.

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) está à frente dessa luta, promovendo cursos e ações formativas para fortalecer a atuação sindical frente aos novos desafios trazidos pela NR-01. O Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho é um exemplo de como os sindicatos podem se capacitar para lidar com esses desafios.

Além disso, o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança oferece competências essenciais para se tornar um supervisor de segurança eficaz, enquanto a Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho capacita profissionais de diversas áreas para atender à crescente demanda do mercado por mão de obra especializada.

A Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho também é uma opção para aqueles que buscam uma formação técnica mais aprofundada. Com esses cursos, os sindicatos podem se tornar mais eficazes na defesa da vida, da dignidade e da saúde integral dos trabalhadores e trabalhadoras.

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Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e a saúde dos funcionários são prioridades absolutas. Um local onde os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e depressão, são reconhecidos e combatidos com seriedade. Esse é o objetivo da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que trata do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e foi atualizada…