Saúde Mental no Trabalho: O Que Muda com a Nova NR-1

A saúde mental no trabalho será obrigatória para todas as empresas brasileiras a partir de maio de 2025, de acordo com a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Isso significa que fatores como estresse, assédio e sobrecarga psicológica passarão a ser considerados riscos ocupacionais e exigirão medidas preventivas por parte das organizações.
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A saúde mental no trabalho será obrigatória para todas as empresas brasileiras a partir de maio de 2025, de acordo com a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Isso significa que fatores como estresse, assédio e sobrecarga psicológica passarão a ser considerados riscos ocupacionais e exigirão medidas preventivas por…