Desafios e Barreiras: Engenheiras Falam sobre Conciliar Carreira e Maternidade

Em um evento marcado pelo Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, duas engenheiras compartilharam suas experiências e desafios em conciliar carreira e maternidade. Luísa Peruniz, engenheira agrônoma e de segurança do trabalho, e Priscila Vilemen, engenheira civil, participaram de uma roda de conversa no IV Encontro das Mulheres na Engenharia do Crea-PE. Luísa Peruniz, mãe…

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Inclusão no Trabalho: ADM Apoia Pessoas com Deficiência em Unidades Industriais

A ADM, empresa líder em grãos, insumos e nutrição, tem se destacado por suas práticas inclusivas, especialmente ao ampliar a participação de pessoas com deficiência em suas unidades industriais no Brasil. Com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho acessível e acolhedor, a empresa tem implementado várias ações estruturais e culturais. Para aqueles interessados…

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Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Um Novo Paradigma com a Nova NR-1

A nova NR-1 trouxe um novo desafio para as empresas: o mapeamento e gerenciamento de riscos psicossociais. Com a entrada em vigor da norma, as organizações precisam considerar formalmente os fatores como sobrecarga de trabalho, pressão excessiva e assédio moral, exigindo um olhar mais humano e estratégico para a saúde mental no ambiente corporativo. Para…

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Empresas têm um ano para proteger a saúde mental dos trabalhadores

Empresas têm um ano para implementar norma que protege saúde mental do trabalhador O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) adiou por um ano a entrada em vigor da Norma Regulamentadora mais importante sobre a saúde mental do trabalhador: a NR-1, que foi atualizada pela portaria MTE 1.419/24 e alterou substancialmente o capítulo (nº1.5) que…

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Segurança do Trabalho: Um Investimento no Futuro

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança não é apenas uma prioridade, mas uma cultura integrada em todos os aspectos da rotina diária. Um local onde os colaboradores se sentem protegidos e motivados, sabendo que sua saúde e bem-estar são valorizados acima de tudo. fonte clique aqui

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Comissão Tripartite Define Consulta Pública para NR 4: O Que Isso Significa para a Segurança do Trabalho?

A Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) decidiu realizar uma consulta pública para revisar os graus de risco do Anexo I da NR 4 (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho). Isso é um passo importante para garantir que as normas de segurança do trabalho estejam atualizadas e eficazes. Além disso, a CTPP também discutiu…

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Convenção da Reciclagem Exigirá Adequações de Estaleiros e Armadores

A Convenção da Reciclagem, também conhecida como Convenção de Hong Kong, entrou em vigor recentemente e já está trazendo mudanças significativas para o setor naval e offshore. fonte clique aqui

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Adequação à Nova NR-1: O que Empresários Precisam Saber

O mundo do trabalho está em constante evolução, e uma das principais preocupações das empresas deve ser a segurança e a saúde dos trabalhadores. Recentemente, a Norma Regulamentadora 1 (NR-1) passou por uma atualização significativa, incluindo agora os riscos psicossociais no escopo da Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Essa mudança tem implicações diretas para…

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Promovendo a Saúde Mental na Indústria: Iniciativas do SESI-RN

O Sistema FIERN, por meio do Serviço Social da Indústria (SESI-RN), tem se destacado na promoção de ações de saúde mental para os trabalhadores da indústria. Em uma reunião no CREMERN – FIERN, a superintendente regional do SESI-RN, Danielle Mafra, apresentou as principais iniciativas voltadas ao cuidado com a saúde mental dos trabalhadores. Entre as…

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Burnout no Trabalho: Um Desafio Crescente para as Empresas

Saúde mental é um tema cada vez mais importante no ambiente de trabalho, e os números não mentem. Entre janeiro e abril de 2025, o número de processos trabalhistas por burnout aumentou 14,5% no Brasil, totalizando 5.248 ações por esgotamento profissional nos quatro primeiros meses do ano, segundo levantamento do escritório Trench Rossi Watanabe. Essa…

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