Justiça Anula Multa de R$ 89 Mil: O Que Isso Significa para a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho?
A Justiça do Trabalho anulou uma multa administrativa de R$ 89 mil cobrada de uma empresa do setor de engenharia por não cumprir a cota legal de pessoas com deficiência prevista na Lei 8.213/91. A decisão é um marco importante para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e destaca a importância…