Saúde Mental no Trabalho: Um Passivo Trabalhista em Ascensão
Negligenciar a sobrecarga e o estresse no trabalho pode transformar a saúde mental em um passivo trabalhista significativo para as empresas. Com a mudança na legislação, as organizações precisam adotar uma nova postura em relação à saúde mental dos colaboradores, identificando e prevenindo riscos como assédio, estresse crônico e burnout. Para isso, é fundamental que…