Segurança do Trabalho

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A negligência com a saúde mental no Brasil custa mais de R$ 320 bilhões ao ano. Esse valor alarmante é resultado da perda de produtividade, absenteísmo e rotatividade de funcionários devido a problemas de saúde mental não tratados. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas invistam em programas de saúde mental e bem-estar para…

O Brasil enfrenta uma grave crise de saúde mental que afeta profundamente o cotidiano dos trabalhadores e o funcionamento das empresas. Em 2024, o país registrou 471.649 afastamentos do trabalho por transtornos mentais, um salto de mais de 66% em relação ao ano anterior, segundo o Ministério da Previdência Social. É o maior número da…

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso país. Com a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho, as organizações têm a oportunidade de incorporar ações que busquem melhorar a saúde mental dos seus funcionários. No entanto, para que essa medida produza efeitos concretos…

A saúde mental no ambiente de trabalho se tornou um tema urgente. Em 2024, o Brasil registrou mais de 470 mil afastamentos por transtornos como ansiedade, depressão e burnout, o maior número em uma década, segundo dados do Ministério da Previdência Social. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas invistam em políticas de saúde…

A segurança no trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso país, considerando o número de acidentes e doenças ocupacionais que afetam milhares de trabalhadores todos os anos. Recentemente, a diretora de RH do ButtiniMoraes orientou sobre a prorrogação da NR-1, uma norma regulamentadora que estabelece as diretrizes para a implementação de um…

A inclusão dos fatores de risco psicossociais na NR-1 é um passo importante em direção à saúde mental no trabalho. Com a atualização da norma, as empresas terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho, na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Isso significa que as…

A prorrogação da NR-1 é uma oportunidade estratégica para empresas reforçarem a marca empregadora e a vantagem competitiva. Para preparar um ambiente de trabalho adequado, é fundamental entender as diretrizes da nova redação do capítulo 1.5 da NR-1, que estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O GRO envolve a identificação, avaliação e controle dos…

Imagine uma escola sem água potável, onde os alunos e professores enfrentam condições insalubres para aprender e trabalhar. Essa é a realidade de muitas escolas públicas em Mato Grosso do Sul. Recentemente, o Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) integrou uma força-tarefa nacional para fiscalizar a falta de água nas escolas…

A contratação de trabalhadores como Pessoas Jurídicas (PJs) tem gerado um déficit bilionário ao caixa da Previdência Social. De acordo com o professor Nelson Marconi, da Fundação Getúlio Vargas, a liberação irrestrita da contratação de PJs como trabalhadores fixos pelas empresas pode aumentar o déficit da Previdência em centenas de bilhões de reais. De 2017…