Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

A saúde mental no trabalho está se tornando uma prioridade para as empresas, com a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho. A norma exige que as organizações incluam a gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o que pode gerar multas a partir de 2026. Para se…

A saúde mental dos trabalhadores nunca esteve tão em evidência. A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrou em vigor em maio de 2025, estabelece que todas as empresas brasileiras deverão avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente laboral. De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout passou…

Recentemente, o governo Lula anunciou que irá criar uma lei para regulamentar voos com balão após uma tragédia que resultou em oito mortos em Praia Grande, Santa Catarina. Essa medida visa garantir a segurança dos passageiros e tripulantes, bem como evitar acidentes futuros. Além disso, é fundamental que as empresas que oferecem voos com balão…

A segurança do trabalho é um direito fundamental que deve ser garantido a todos os trabalhadores. No entanto, muitas empresas ainda não cumprem com as normas de segurança, colocando em risco a vida e a saúde dos seus funcionários. É importante que as empresas invistam em cursos de formação para seus funcionários, como o Pós-graduação…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança não é apenas uma preocupação, mas uma cultura integrada em todos os aspectos da organização. Um lugar onde os colaboradores se sentem valorizados e protegidos, e onde a produtividade e a eficiência caminham de mãos dadas com a saúde e a segurança. Essa visão não é apenas…

Imagine começar cada dia com um peso no peito, uma sensação de esgotamento que não parece diminuir, não importa quanto você dorme ou quão bem você se alimenta. Isso não é apenas fadiga ou estresse, mas sim um estado crônico conhecido como Burnout, uma condição que afeta milhares de trabalhadores em todo o mundo. O…

No Brasil, dados da Secretaria da Previdência apontam que os transtornos mentais são uma das principais causas de afastamento do trabalho. Diante desse cenário, empresas têm voltado sua atenção à saúde mental dos colaboradores. Investir na saúde emocional dos colaboradores traz benefícios concretos para as empresas, como redução de afastamentos e de custos com benefícios…

Em 2025, os trabalhadores brasileiros submetidos a ambientes insalubres contarão com valores atualizados do adicional de insalubridade, conforme a elevação do salário mínimo nacional para R$ 1.518,00. O acréscimo salarial, previsto no artigo 189 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), visa compensar financeiramente os empregados expostos a condições que oferecem risco à saúde. Com…

Imagine-se no lugar de quem enfrenta, todos os dias, o que a maioria rejeita. A limpeza de banheiros de grande circulação exige riscos extremos e merece reconhecimento financeiro e moral. É preciso coragem para remover resíduos humanos, dignidade para encarar a própria saúde em risco e Justiça para resguardar direitos. Para entender melhor como esses…

Mesmo fora das datas simbólicas, como o mês de abril, a discussão sobre a saúde e segurança no trabalho deve permanecer viva e constante. A cada dia, centenas de trabalhadores brasileiros deixam suas casas sem saber se voltarão com saúde — ou se voltarão. Essa realidade não pode ser naturalizada. O trabalho não deve adoecer,…