Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

A partir de 25 de maio, todas as empresas que atuam em território nacional terão de adotar medidas de prevenção, avaliar os riscos psicossociais e oferecer suporte adequado para apoiar a saúde mental de seus colaboradores. É o que exige a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto…

Imagine trabalhar em um ambiente onde a temperatura ultrapassa 60 ºC, muito acima do limite máximo permitido pela Norma Regulamentadora nº 17, que estabelece a faixa de temperatura ideal entre 18 e 25 ºC para ambientes climatizados. Essa é a realidade enfrentada por muitos profissionais da saúde que atuam em unidades de saúde mal equipadas…

Imagine um ambiente onde a segurança e a saúde dos profissionais de saúde são prioridades absolutas. É nesse cenário que a Norma Regulamentadora 32 (NR-32) se destaca como uma ferramenta fundamental para a prevenção de riscos no ambiente hospitalar. Recentemente, o Hospital Estadual de Santa Helena de Goiás (HERSO) promoveu um treinamento sobre a NR-32,…

Em uma decisão histórica, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a Lei Maria da Penha pode ser aplicada às relações afetivo-familiares de casais homoafetivos pertencentes ao sexo masculino ou que envolvam travestis e mulheres transexuais. Esta decisão representa um marco importante na luta pelos direitos da comunidade LGBTQIA+, garantindo proteção legal contra a violência…

A segurança no trabalho é um tema de grande importância em qualquer empresa, e a Azul Conecta não é exceção. Recentemente, o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) enviou um ofício à Azul Conecta solicitando a abertura do processo eleitoral para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA). Isso é um passo…

A segurança do trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso país, especialmente com a crescente conscientização sobre os riscos ocupacionais e a necessidade de proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores. Recentemente, a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) realizou uma audiência pública para discutir a regulamentação da lei de regularização…

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a Lei Maria da Penha pode ser aplicada às relações afetivo-familiares de casais homoafetivos do sexo masculino ou que envolvam travestis e mulheres transexuais. Por unanimidade, o Plenário entendeu que há omissão do Congresso Nacional em legislar sobre a matéria. Essa decisão representa um grande avanço na proteção…

Imagine um ambiente de trabalho onde todos se sintam seguros e respeitados, independentemente de sua identidade de gênero. É um sonho que pode se tornar realidade com a ajuda da Lei Maria da Penha, que agora também vigorará para travestis e mulheres transexuais. Essa lei é um marco importante na luta contra a violência e…

A segurança no trabalho é um investimento para o futuro, e é fundamental que as empresas e os trabalhadores invistam em práticas de segurança eficazes. fonte clique aqui

No mercado de trabalho, muito se fala sobre produtividade, engajamento e performance. Empresas investem em treinamentos, ferramentas e metodologias para maximizar resultados, mas há um fator silencioso que influencia diretamente todos esses aspectos e, muitas vezes, é negligenciado: a saúde mental dos colaboradores. O estresse crônico, a sobrecarga de trabalho e a falta de um…