Saúde Mental no Trabalho: Norma Regulamentadora NR-1

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho, que entra em vigor no dia 26 de maio, determina que as empresas jornalísticas devem combater os fatores que interferem negativamente na saúde mental de seus profissionais. Isso inclui a prevenção de assédio moral, estresse e ansiedade, que são problemas comuns entre os jornalistas.

A presidenta do Sindicato dos Jornalistas Profissionais de Minas Gerais (SJPMG), Lina Rocha, considera a adequação da NR-1 uma mudança importante para proteger a saúde mental dos trabalhadores. Ela destaca que o Sindicato comemora a mudança e irá cobrar das empresas de comunicação a adequação urgente às novas regras.

Para se adequarem à nova NR-1, as empresas devem realizar avaliações contínuas dos riscos nos ambientes de trabalho, estabelecer estratégias para prevenir situações de assédio e violência, implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo os riscos psicossociais, capacitar líderes e colaboradores para a adoção de boas práticas em segurança e saúde no trabalho, e monitorar continuamente o ambiente de trabalho e revisar as estratégias de gestão de riscos.

Além disso, é fundamental que as empresas invistam em cursos de formação na área de saúde e segurança do trabalho, como a Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho, Pós-graduação em Higiene e Segurança do Trabalho, Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e o Curso SEJA UM Supervisor de Segurança, para garantir que seus colaboradores estejam preparados para lidar com os desafios da saúde mental no trabalho.

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A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho, que entra em vigor no dia 26 de maio, determina que as empresas jornalísticas devem combater os fatores que interferem negativamente na saúde mental de seus profissionais. Isso inclui a prevenção de assédio moral, estresse e ansiedade, que são problemas comuns entre os jornalistas. A…