Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Saúde mental no trabalho não é mais um tema opcional, mas uma necessidade para as empresas que desejam manter uma força de trabalho saudável e produtiva. Com o aumento histórico de afastamentos por transtornos mentais no Brasil, as empresas precisam investir em programas de saúde mental para evitar perdas financeiras e melhorar a produtividade. A…

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é um tema que tem gerado grande debate no mundo do trabalho. Com a inclusão de fatores psicossociais na norma, as empresas estão enfrentando desafios para entender e implementar as novas exigências. A Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS) alerta que a falta de…

A partir de 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras precisarão estar mais atentas às questões psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Isso ocorre devido à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com essa obrigatoriedade, cresce a discussão sobre…

A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência vem da atualização da norma regulamentadora nº 1 pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que determina a identificação e mitigação de fatores como estresse, assédio…

Imagine trabalhar confortavelmente em casa, longe do trânsito e do barulho do escritório, mas de repente, você sofre um acidente. Quem é o responsável? Essa é uma pergunta que tem gerado muita discussão nos tribunais brasileiros, especialmente após a pandemia do COVID-19, que impulsionou o teletrabalho. Recentemente, a 4ª Vara do Trabalho de João Pessoa…

A segurança do trabalho é um direito fundamental que deve ser garantido a todos os trabalhadores. Com a formação certa, é possível criar ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. fonte clique aqui

A segurança no trabalho é um tema de extrema importância, pois envolve a proteção dos trabalhadores contra riscos e danos que podem ocorrer durante a execução de suas atividades. No entanto, garantir a segurança no local de trabalho não é uma tarefa simples, pois envolve uma série de fatores, incluindo a prevenção de acidentes, a…

Imagine um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sentem seguros, apoiados e motivados. Um local onde a saúde emocional é priorizada e os riscos de afastamentos por questões emocionais são minimizados. Isso não é apenas um sonho, mas uma realidade que pode ser alcançada com as estratégias certas. fonte clique aqui

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente diante do aumento recorde de afastamentos de trabalhadores devido a transtornos mentais, como ansiedade, depressão e burnout. De acordo com o Ministério da Previdência Social, em 2024, o Brasil registrou mais de 440 mil afastamentos por esses motivos. Para enfrentar esse problema,…

Carlos Calazans, nomeado por Lula em cargo do Ministério do Trabalho e com trajetória sindical, é homenageado pelo presidente da FIEMG, Flávio Roscoe. Calazans atuou na revisão da NR 22, que trata da segurança e saúde ocupacional na mineração, e recebeu reconhecimento do empresariado da indústria. A homenagem reforça um momento de diálogo institucional entre…