Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.

As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

A elaboração e a revisão das normas regulamentadoras são realizadas adotando o sistema tripartite paritário, preconizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio de grupos e comissões compostas por representantes do governo, de empregadores e de trabalhadores.

FEMA promove capacitação sobre saúde mental no trabalho e atualização da NR-1

A Fundação Educacional do Município de Assis (FEMA) realizou uma capacitação sobre saúde mental no trabalho e atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A atividade reuniu docentes e profissionais técnico-administrativos da instituição para discutir riscos psicossociais, burnout e prevenção no ambiente profissional. A palestra foi conduzida pelo engenheiro de Segurança do Trabalho Joaquim Cesar…

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Muito Além do Burnout: O Presenteísmo, o Custo Invisível que Ainda Assombra Colaboradores

O principal desafio da gestão de pessoas hoje pode não estar em quem falta ao trabalho, mas sim em quem comparece sem condições de produzir. É o chamado presenteísmo — o ato de trabalhar estando adoecido —, um fenômeno que custa caro para as organizações e que muitas vezes passa despercebido pelas lideranças. De acordo…

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Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: um fator decisivo para a retenção de profissionais

São Paulo – O bem-estar mental se tornou um fator decisivo para retenção de profissionais no Brasil. É o que aponta o estudo “A Experiência de Trabalho 2026 no Brasil: Ganhar bem, viver melhor e crescer sem abrir mão”, realizado pela WeWork em parceria com a Offerwise, com 2,5 mil trabalhadores em todo o País.…

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O Impacto da Redução da Jornada de Trabalho na Segurança do Trabalho

A redução da jornada de trabalho semanal para 40 horas, aprovada pela Câmara dos Deputados, tem gerado debates entre empresários e especialistas em segurança do trabalho. O setor empresarial argumenta que a adaptação às novas regras exigiria um prazo maior, especialmente para micro e pequenas empresas. Além disso, a entrada em vigor das novas exigências…

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NR-1: O Novo Paradigma da Segurança do Trabalho no Brasil

Há 80 anos, o Senac desenvolve pessoas e empresas para os desafios do mercado de trabalho. Agora, a Instituição também apoia organizações na adaptação às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e aos temas relacionados à saúde mental no ambiente corporativo. A NR-1 muda a forma como as empresas brasileiras precisam lidar com…

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A Nova Era da Segurança do Trabalho: Entendendo a NR-1 e sua Importância para a Saúde Mental

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe uma nova perspectiva para a segurança do trabalho, destacando a importância da saúde mental e da prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem reconsiderar suas práticas de saúde ocupacional…

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Saúde Mental no Trabalho: A Nova NR-1 e Seus Impactos

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a entrada em vigor da nova NR-1. Essa norma regulamentadora amplia as obrigações das empresas em relação à saúde mental dos trabalhadores, incluindo a identificação, monitoramento e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso significa que as empresas precisarão…

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Nova Norma Trabalhista: Um Passo à Frente na Proteção à Saúde Mental dos Funcionários

A nova atualização da NR-1, Norma Regulamentadora que estabelece diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho no Brasil, entrou em vigor e traz mudanças importantes para empresas e trabalhadores. Entre as principais novidades estão as exigências relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, assédio, sobrecarga e outros fatores que podem impactar…

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Estresse, Assédio e Burnout: Os Novos Desafios da Saúde Mental no Trabalho

Na última terça-feira (26), entraram em vigor as novas regras da Norma Regulamentadora nº1 (NR1), que ampliam as responsabilidades das empresas sobre a saúde mental no ambiente de trabalho. A atualização recente tornou obrigatória a inclusão da gestão de riscos psicossociais, como estresse, assédio e burnout, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). De acordo…

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Nova NR-1: Como as Empresas Podem Se Adaptar às Novas Exigências de Saúde e Segurança no Trabalho

A saúde e segurança no trabalho estão passando por uma grande mudança com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrou em vigor em 26 de maio. Essa nova regulamentação exige que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais, como sobrecarga de trabalho, pressão por metas e ambientes considerados tóxicos, dentro do Programa…

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