Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e a saúde dos colaboradores são prioridades absolutas. Um local onde os riscos são minimizados e as oportunidades de crescimento são maximizadas. Isso não é apenas um sonho, é uma realidade que pode ser alcançada com a implementação de práticas de segurança do trabalho eficazes. Com a…

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) atualizou a regulamentação do regime de sobreaviso para profissionais de Enfermagem, permitindo sua utilização em casos excepcionais e de emergência. Essa mudança visa garantir a assistência segura e adequada aos pacientes, especialmente em situações que demandam a presença de profissionais especializados. Além disso, a norma estabelece que o regime…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança e a saúde dos colaboradores são prioridades absolutas. Um lugar onde as empresas não apenas cumprem com as normas regulamentadoras, mas também investem no bem-estar e no desenvolvimento de seus funcionários. Essa visão é cada vez mais necessária e possível, especialmente com as alterações na NR-1, que…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental dos colaboradores é priorizada, e as empresas investem em medidas para promover o bem-estar emocional de seus funcionários. Isso não é apenas um sonho, mas uma realidade que pode ser alcançada com a implementação de políticas e práticas eficazes. fonte clique aqui

A partir de 26 de maio deste ano, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). É o que determina a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho, e foi atualizada em…

A partir do dia 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras devem adotar normas de saúde mental no trabalho, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso inclui realizar avaliações dos riscos de saúde mental e cuidar dos trabalhadores. A medida visa prevenir doenças mentais decorrentes da sobrecarga de trabalho, assédio moral ou…

A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) está transformando a forma como as empresas brasileiras lidam com a saúde mental no ambiente de trabalho. A norma agora inclui a obrigatoriedade de identificar e mitigar riscos psicossociais, como estresse, assédio moral e sexual, além de cargas de trabalho excessivas. Para cumprir a NR-1, as…

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Previdência do Brasil, sofreu uma importante atualização, passando a abranger não apenas a saúde física dos trabalhadores, mas também a saúde psíquica, incluindo fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. Essa mudança é um marco importante na segurança do trabalho, pois reconhece a importância de…

A partir de maio, as empresas brasileiras de todos os portes terão que incorporar programas voltados para a saúde mental de todos os seus colaboradores. Essa mudança é decorrente da atualização da Norma Regulamentadora n.º1 (NR-1) promovida pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), que afirma a necessidade de ambientes empresariais e corporativos serem mais…

Imaginem um ambiente de trabalho onde a segurança e a saúde dos funcionários são prioridades absolutas. Um local onde as normas de segurança são seguidas à risca, e os riscos são minimizados. Isso é possível quando as empresas investem em treinamentos e capacitações que abordam as normas regulamentadoras, como a NR-1. Recentemente, o Centro das…