Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Acabar com o assédio moral no trabalho é uma questão de saúde e bem-estar para todos os profissionais. O assédio moral pode causar danos psicológicos, físicos e profissionais, afetando não apenas a saúde individual, mas também a produtividade e a qualidade do trabalho. Recentemente, o Sindsaúde-SP participou de um painel sobre assédio moral no mundo…

Com a entrada em vigor da nova redação da NR-1 – Norma Regulamentadora nº 1, que trata das Disposições Gerais e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, iniciativas voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar dos trabalhadores ganham ainda mais relevância. Embora a norma não cite diretamente a prática da yoga, ela reforça a importância…

Imagine você chegando ao trabalho todos os dias, sem saber se vai voltar para casa são e salvo. Essa é a realidade de muitos trabalhadores que enfrentam riscos psicossociais e físicos no ambiente de trabalho. A segurança no trabalho é um direito fundamental que deve ser respeitado e garantido por todos os empregadores. fonte clique…

Imagine um local de trabalho onde a saúde mental é priorizada, e os funcionários se sentem apoiados e valorizados. Infelizmente, essa realidade ainda é distante para muitos trabalhadores brasileiros. Recentemente, o governo adiou em um ano a regra que obrigava as empresas a avaliar a saúde mental dos trabalhadores, o que levanta questionamentos sobre a…

No último dia 12 de maio, colaboradores do Moda Center que atuam ou podem atuar em atividades realizadas em altura passaram por um importante treinamento de atualização em segurança do trabalho, com foco na prevenção de acidentes e no uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs). O treinamento, com carga horária de 8 horas,…

Uma operação realizada em conjunto com o Ministério Público do Trabalho, Polícia Civil, Exército Brasileiro e outros órgãos interditou uma fábrica clandestina de fogos de artifício em Santo Antônio de Jesus, no Recôncavo Baiano. A fábrica funcionava em uma casa adaptada e descumpria vários itens da Norma Regulamentadora nº 19, que trata da segurança em…

O adicional de insalubridade é um benefício garantido por lei no Brasil, destinado a trabalhadores que atuam em condições que podem ser prejudiciais à saúde. Esse benefício é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego. Ele visa compensar financeiramente aqueles que estão…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é a prioridade número um, onde os funcionários se sentem protegidos e valorizados. Infelizmente, a realidade é que muitas empresas ainda não dão a devida atenção à segurança do trabalho, colocando em risco a saúde e a vida de seus colaboradores. No entanto, há uma tendência crescente…

A 2ª Turma do Superior Tribunal de Justiça registrou divergência e novo pedido de vista no julgamento do recurso especial que contesta a regulamentação do Programa Especial de Regularização Tributária (Pert). O caso concreto julgado é o de uma empresa que transmitiu duas declarações de débitos e créditos após o prazo previsto. Ela culpa a…

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), recentemente revisada, trouxe um novo olhar sobre a gestão da saúde e segurança no trabalho (SST), incluindo a avaliação e o controle dos riscos psicossociais no ambiente laboral. fonte clique aqui