Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental e o bem-estar dos funcionários são priorizados. É um cenário que pode parecer ideal, mas é cada vez mais necessário em um mundo onde o estresse e a ansiedade no local de trabalho estão aumentando. A partir de maio, as empresas terão que gerir riscos psicossociais…

Um caso recente de denúncias de alterações em benefícios e pagamento de horas extras em uma empresa municipal de urbanização tem chamado a atenção para a importância da segurança do trabalho e da gestão de recursos humanos. Os funcionários da empresa denunciaram que houve mudanças nos benefícios sem comunicação prévia, incluindo a redução do adicional…

A Lei 14.831/2024 é um marco importante na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Ela institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo empresas que desenvolvem ações efetivas para promover a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores. A lei tem como objetivo criar ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental é priorizada, e os colaboradores se sentem valorizados e apoiados. Esse não é apenas um sonho, mas uma realidade que muitas organizações estão buscando criar. Com a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas terão que adotar medidas mais eficazes para promover o…

Até alguns anos, falar sobre saúde mental no ambiente corporativo era algo incomum. No entanto, com o passar do tempo, essa percepção mudou, e o tema tornou-se central no mundo corporativo, impulsionado pelo alarmante aumento de afastamentos pelo INSS devido a transtornos psicológicos. Dados recentes apontam um crescimento superior a 400% nesses afastamentos, o que…

As empresas terão até o dia 26 de maio para se adequarem às novas regras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que incluem a prevenção de riscos psicossociais, como bullying e assédios moral e sexual. Para se preparar, é fundamental que as empresas invistam em treinamentos e capacitações para seus funcionários e gestores, ensinando…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental é tão importante quanto a produtividade. Infelizmente, a realidade é que muitas empresas ainda não priorizam a saúde ocupacional, colocando em risco a bem-estar de seus funcionários. O Ministério da Previdência Social aponta que o país vive uma crise de saúde mental, com um aumento de…

A 2ª Vara do Trabalho de Santarém deferiu os pedidos do Ministério Público do Trabalho PA-AP (MPT) em ação civil pública em face das empresas Avante Atacadista Ltda., S G Chaves Comércio Atacadista de Alimentos Ltda. e Majovipe Comércio de Alimentos Eireli, reconhecidas pela Justiça como grupo econômico, atuante em Santarém. De acordo com a…

Um caso recente de abertura de inquérito pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra a IMA (Informática de Municípios Associados) chama a atenção para a importância da segurança do trabalho e do cumprimento das normas regulamentadoras. As denúncias feitas pelo Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) incluem condições sanitárias inadequadas,…

A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido um dos grandes desafios para as mulheres, que lidam diariamente com sobrecarga, desigualdade salarial e assédio. Em entrevista ao projeto Março Mulher, a advogada Camila Trabuco destacou a importância do tema e as garantias legais que protegem as trabalhadoras. A advogada destacou que a legislação brasileira…