Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

A partir de 25 de maio, empresas brasileiras terão que incluir fatores como estresse, assédio e sobrecarga mental na gestão de riscos ocupacionais, com a entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho no Brasil.…

A segurança no trabalho é um tema cada vez mais relevante em nosso mundo contemporâneo, onde a proteção dos colaboradores e a prevenção de acidentes são consideradas essenciais para o sucesso de qualquer organização. fonte clique aqui

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Chapecó promove, no dia 7 de abril, às 19h, um curso direto ao ponto para quem precisa entender, na prática, o que muda com a NR-1 e como se adaptar a essa nova realidade. Com o tema “NR-1. E agora?”, o encontro acontece no auditório da entidade e…

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é priorizada, e os riscos são minimizados. Esse é o objetivo da segurança do trabalho, um campo que está em constante evolução para atender às necessidades das empresas e dos trabalhadores. fonte clique aqui

Imagine um ambiente de trabalho onde a segurança é priorizada, e os funcionários se sentem protegidos e valorizados. Esse futuro não está tão longe quanto parece, graças às novas exigências em gestão da saúde mental nas empresas. A partir de maio de 2026, as empresas passarão a exigir uma gestão mais eficaz da saúde mental,…

As empresas terão que se adaptar às novas regras de riscos psicossociais, que incluem burnout, assédio e estresse. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) foi atualizada e entra em vigor em 26 de maio de 2026. As empresas devem incluir esses riscos em seus programas de gerenciamento de riscos e realizar um mapeamento detalhado do…

Imagine um local de trabalho onde a segurança é uma prioridade, onde os funcionários se sentem protegidos e valorizados. Infelizmente, isso não é sempre a realidade. A segurança do trabalho é um direito fundamental, mas muitas vezes é negligenciada ou ignorada. Recentemente, o ministro do trabalho defendeu o fim da escala 6×1 e a jornada…

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante na atualidade. Com a crescente conscientização sobre a importância da saúde mental, as empresas começam a entender a necessidade de investir na well-being dos seus funcionários. Isso não apenas melhora a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também aumenta a produtividade e a…

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é um marco importante na área de segurança do trabalho, pois exige que as empresas adotem medidas estruturadas para gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Com a entrada em vigor em dois meses, as empresas de todos os portes precisam se preparar para atender a…

Profissionais que atuam na limpeza podem ter direito a um aumento significativo na remuneração mensal, especialmente quando expostos a condições consideradas insalubres. Neste artigo, vamos explorar como o adicional de insalubridade pode impactar o salário desses trabalhadores e quais são os critérios para ter direito a esse benefício. fonte clique aqui