Categoria: Normas Regulamentadoras(NR)

A regulamentação da Lei 14.751/23 no Rio Grande do Sul tem sido um tema de grande importância para a segurança do trabalho. A ABERGS, associação que representa os interesses dos bombeiros militares, tem atuado de forma contínua para acelerar a implementação das alterações previstas na Lei de Organização Nacional dos Militares Estaduais. Recentemente, a ABERGS…

Imagine um local de trabalho onde o medo e a ansiedade são constantes companheiros, afetando não apenas a saúde mental dos funcionários, mas também a produtividade e o clima organizacional. Infelizmente, essa realidade não é rara, e o assédio moral no trabalho é um problema grave que afeta muitas pessoas. No entanto, é possível mudar…

Recentemente, um cartaz sobre assédio moral em um restaurante de Anápolis gerou um debate sobre respeito no ambiente de trabalho. Isso nos leva a refletir sobre a importância da segurança e do respeito no local de trabalho. A segurança não se refere apenas à prevenção de acidentes, mas também ao bem-estar emocional e psicológico dos…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental e o bem-estar dos funcionários são priorizados. É um cenário que pode parecer ideal, mas é cada vez mais necessário em um mundo onde o estresse e a ansiedade no local de trabalho estão aumentando. A partir de maio, as empresas terão que gerir riscos psicossociais…

Um caso recente de denúncias de alterações em benefícios e pagamento de horas extras em uma empresa municipal de urbanização tem chamado a atenção para a importância da segurança do trabalho e da gestão de recursos humanos. Os funcionários da empresa denunciaram que houve mudanças nos benefícios sem comunicação prévia, incluindo a redução do adicional…

A Lei 14.831/2024 é um marco importante na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Ela institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo empresas que desenvolvem ações efetivas para promover a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores. A lei tem como objetivo criar ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e…

Até alguns anos, falar sobre saúde mental no ambiente corporativo era algo incomum. No entanto, com o passar do tempo, essa percepção mudou, e o tema tornou-se central no mundo corporativo, impulsionado pelo alarmante aumento de afastamentos pelo INSS devido a transtornos psicológicos. Dados recentes apontam um crescimento superior a 400% nesses afastamentos, o que…

As empresas terão até o dia 26 de maio para se adequarem às novas regras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que incluem a prevenção de riscos psicossociais, como bullying e assédios moral e sexual. Para se preparar, é fundamental que as empresas invistam em treinamentos e capacitações para seus funcionários e gestores, ensinando…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental é priorizada, e os colaboradores se sentem valorizados e apoiados. Esse não é apenas um sonho, mas uma realidade que muitas organizações estão buscando criar. Com a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas terão que adotar medidas mais eficazes para promover o…

Imagine um ambiente de trabalho onde a saúde mental é tão importante quanto a produtividade. Infelizmente, a realidade é que muitas empresas ainda não priorizam a saúde ocupacional, colocando em risco a bem-estar de seus funcionários. O Ministério da Previdência Social aponta que o país vive uma crise de saúde mental, com um aumento de…