A Nova NR1 e a Importância da Segurança do Trabalho: Entendendo as Mudanças e Se Adequando

Em Dourados, especialista explica como empresas devem se adequar à nova NR1 A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), que entrou oficialmente em vigor, passou a exigir maior atenção das empresas em relação à saúde mental e aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Em entrevista à Rádio Grande FM, em Dourados, o advogado…

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NR-1 Entra em Nova Fase e Obriga Empresas a Tratarem Saúde Mental como Questão Estratégica

A saúde mental deixou definitivamente de ser um tema periférico dentro das empresas brasileiras a partir do dia 26 de maio quando entrou em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A medida estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho e que fatores psicossociais passam a ocupar posição central na…

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Muito Além do Burnout: O Presenteísmo, o Custo Invisível que Ainda Assombra Colaboradores

O principal desafio da gestão de pessoas hoje pode não estar em quem falta ao trabalho, mas sim em quem comparece sem condições de produzir. É o chamado presenteísmo — o ato de trabalhar estando adoecido —, um fenômeno que custa caro para as organizações e que muitas vezes passa despercebido pelas lideranças. De acordo…

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FEMA promove capacitação sobre saúde mental no trabalho e atualização da NR-1

A Fundação Educacional do Município de Assis (FEMA) realizou uma capacitação sobre saúde mental no trabalho e atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A atividade reuniu docentes e profissionais técnico-administrativos da instituição para discutir riscos psicossociais, burnout e prevenção no ambiente profissional. A palestra foi conduzida pelo engenheiro de Segurança do Trabalho Joaquim Cesar…

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Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: um fator decisivo para a retenção de profissionais

São Paulo – O bem-estar mental se tornou um fator decisivo para retenção de profissionais no Brasil. É o que aponta o estudo “A Experiência de Trabalho 2026 no Brasil: Ganhar bem, viver melhor e crescer sem abrir mão”, realizado pela WeWork em parceria com a Offerwise, com 2,5 mil trabalhadores em todo o País.…

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NR-1: O Novo Paradigma da Segurança do Trabalho no Brasil

Há 80 anos, o Senac desenvolve pessoas e empresas para os desafios do mercado de trabalho. Agora, a Instituição também apoia organizações na adaptação às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e aos temas relacionados à saúde mental no ambiente corporativo. A NR-1 muda a forma como as empresas brasileiras precisam lidar com…

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O Impacto da Redução da Jornada de Trabalho na Segurança do Trabalho

A redução da jornada de trabalho semanal para 40 horas, aprovada pela Câmara dos Deputados, tem gerado debates entre empresários e especialistas em segurança do trabalho. O setor empresarial argumenta que a adaptação às novas regras exigiria um prazo maior, especialmente para micro e pequenas empresas. Além disso, a entrada em vigor das novas exigências…

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A Nova Era da Segurança do Trabalho: Entendendo a NR-1 e sua Importância para a Saúde Mental

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe uma nova perspectiva para a segurança do trabalho, destacando a importância da saúde mental e da prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem reconsiderar suas práticas de saúde ocupacional…

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Saúde Mental no Trabalho: A Nova NR-1 e Seus Impactos

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a entrada em vigor da nova NR-1. Essa norma regulamentadora amplia as obrigações das empresas em relação à saúde mental dos trabalhadores, incluindo a identificação, monitoramento e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso significa que as empresas precisarão…

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Saúde Mental no Trabalho: Nova NR-1 e a Importância da Prevenção

A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, especialmente com a entrada em vigor da nova NR-1, que obriga as empresas a prevenir riscos à saúde mental no trabalho. Isso inclui mapear riscos psicossociais, revisar políticas internas e adotar medidas para prevenir burnout e assédio no ambiente corporativo. Com a nova…

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